Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Berater für Kunden sowie Ansprechpartner für die zentralen Konzernabteilungen, wie das Konzernrechnungswesen, die Konzernsteuerabteilung und die Konzernrevision sowie für die externen Wirtschaftsprüfern Weiterentwicklung der Risiko-Kontroll-Matrix - auch aus Effizienzsicht - sowie Management der Schnittstelle zum Tax Compliance Management System Optimierung des bestehenden Kontrolldesigns der Accounting-Prozesse und Abstimmung der Kontrollverantwortlichkeiten Betreuung der jährlichen Unternehmens-Zertifizierung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems nach dem Standard ISAE 3402 Typ II Unterstützung im Rahmen von Fraud Investigations und regelmäßige Überprüfung von Präventionsmaßnahmen im Rahmen des Fraud Risk Assessments Entwicklung und Qualitätssicherung der erforderlichen Unternehmens-Richtlinien im Rahmen der Konzernvorgaben Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in einem international agierenden Konzern oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sammelnAnalytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, dich schnell und effektiv in komplexe Finanz- und Buchhaltungsprozesse einzuarbeiten Idealerweise praktische Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung relevanter Standards zum Internen Kontrollsystem und Risikomanagement Hohe IT-Affinität, insbesondere Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Risk Management wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie kreatives und analytisches Denkvermögen bei strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und starke pragmatische Problemlösungskompetenz Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen Sehr gute englische Sprachkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Office Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie Sportkurse Job-Ticket und Bike-Leasing Zuschuss für Betriebsrestaurant Rabatte für Mitarbeitende und vieles mehr Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Berater für Kunden sowie Ansprechpartner für die zentralen Konzernabteilungen, wie das Konzernrechnungswesen, die Konzernsteuerabteilung und die Konzernrevision sowie für die externen Wirtschaftsprüfern Weiterentwicklung der Risiko-Kontroll-Matrix - auch aus Effizienzsicht - sowie Management der Schnittstelle zum Tax Compliance Management System Optimierung des bestehenden Kontrolldesigns der Accounting-Prozesse und Abstimmung der Kontrollverantwortlichkeiten Betreuung der jährlichen Unternehmens-Zertifizierung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems nach dem Standard ISAE 3402 Typ II Unterstützung im Rahmen von Fraud Investigations und regelmäßige Überprüfung von Präventionsmaßnahmen im Rahmen des Fraud Risk Assessments Entwicklung und Qualitätssicherung der erforderlichen Unternehmens-Richtlinien im Rahmen der Konzernvorgaben Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits Berufserfahrung in einem international agierenden Konzern oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sammeln Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, dich schnell und effektiv in komplexe Finanz- und Buchhaltungsprozesse einzuarbeiten Idealerweise praktische Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung relevanter Standards zum Internen Kontrollsystem und Risikomanagement Hohe IT-Affinität, insbesondere Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Risk Management wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie kreatives und analytisches Denkvermögen bei strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und starke pragmatische Problemlösungskompetenz Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen Sehr gute englische Sprachkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Mobile Office Ein breites Lernangebot und digitale Trainings Umfassende Gesundheitsangebote und zahlreiche kostenfreie Sportkurse Job-Ticket und Bike-Leasing Zuschuss für Betriebsrestaurant Rabatte für Mitarbeitende und vieles mehr Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KYC, Counterparty Risk, Market Risk / Experience supporting complex transformation programmes and legacy-to-cloud/system migrations Consumer Goods and large enterprise transformation experience Proven leadership of cross functional and multi vendor delivery teams Excellent communication and stakeholder management at executive level Ability to drive clarity, structure, and progress in high pressure environments Working across europe Ihr Kontakt Referenznummer 863617/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
KYC, Counterparty Risk, Market Risk / Experience supporting complex transformation programmes and legacy-to-cloud/system migrationsConsumer Goods and large enterprise transformation experienceProven leadership of cross functional and multi vendor delivery teamsExcellent communication and stakeholder management at executive levelAbility to drive clarity, structure, and progress in high pressure environments Working across europe Ihr Kontakt Referenznummer 863617/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Work Authorization: DHL Global Forwarding will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which visa sponsorship will be provided. Individuals who need sponsorship for work authorization, now or in the future, are not eligible for hire for this role.
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Work Authorization: DHL Global Forwarding will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which visa sponsorship will be provided. Individuals who need sponsorship for work authorization, now or in the future, are not eligible for hire for this role.
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We look forward to hearing from you! Mein Arbeitgeber Our client aims to position itself as one of the most agile and forward-thinking financial institutions in the infrastructure sector, contributing to a more sustainable future through impactful project financing.
We look forward to hearing from you! Mein Arbeitgeber Our client aims to position itself as one of the most agile and forward-thinking financial institutions in the infrastructure sector, contributing to a more sustainable future through impactful project financing.
Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position der Abteilungsleitung Rehabilitation und Teilhabe in Nachfolge gesucht.Die gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen und professionellen Umfeld an zwei Standorten.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Ensure structured, transparent, and methodical execution of complex, cross-functional development projectsEnable teams and leadership to make fact-based decisions, safeguards adherence to governance and processes, drives cross-functional alignment, and continuously improves execution performance across the organization Bachelor in Computer Science, Software Engineering, Electrical Engineering, Information Technology, or a related technical fieldSolid understanding of business–economic correlations, cost structures, and scenario evaluationExtensive experience driving structured execution of complex, cross-functional development projects, ensuring transparency, alignment, and methodical governanceExperience coordinating or leading interdisciplinary technical development projects (mechatronic, embedded, system-level or cross-functionalStrong proficiency with project management tools (e.g.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. Ensure structured, transparent, and methodical execution of complex, cross-functional development projects Enable teams and leadership to make fact-based decisions, safeguards adherence to governance and processes, drives cross-functional alignment, and continuously improves execution performance across the organization Bachelor in Computer Science, Software Engineering, Electrical Engineering, Information Technology, or a related technical field Solid understanding of business–economic correlations, cost structures, and scenario evaluation Extensive experience driving structured execution of complex, cross-functional development projects, ensuring transparency, alignment, and methodical governance Experience coordinating or leading interdisciplinary technical development projects (mechatronic, embedded, system-level or cross-functional Strong proficiency with project management tools (e.g.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Projektleiter Facility Management (Mensch) Stellennummer: 107372 Standort: Hamburg [21107] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich an unserem Projektstandort Shell Technology Centre Hamburg ein Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes und Gewährleistungsverfolgung Führung von Mitarbeitenden und Koordination von Nachunternehmen Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften, Bautechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch) mit Weiterbildung zum Meister (Mensch) oder Techniker (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik bzw. im Gebäudemanagement Erfahrung im Bereich der Haustechnik sowie Sanierung von Gebäudeteilen, Büroräumen und Brandschutzerweiterungen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmen PKW mit Privatnutzung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Du behältst den Überblick bei der Bearbeitung von Support Tickets und Change Requests und achtest stets auf Budget, Aufgabenumfang und Qualität.Begeisterung für den kundenorientierten Austausch und die Fähigkeit, Lösungen kompetent zu koordinieren Strukturierte und effektive Arbeitsweise, mit der du auch bei komplexen Aufgaben den Überblick behältst Fundiertes Wissen im ERP-Umfeld, insbesondere mit Microsoft Dynamics 365 Business Central Kommunikationsstärke, um als Schnittstelle zwischen Kunden und Teams zu agieren Eine vertrauenswürdige Persönlichkeit, die schnelle und zuverlässige Hilfe bietet Innovationsgeist, um Kunden aktiv Erweiterungspotenziale aufzuzeigen Sehr gute Deutschkenntnisse und Freude am Austausch in einem internationalen Umfeld Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche, monatliche Mindestgehalt für diese Position € 2.635,- brutto (Vollzeit) beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen selbstverständlich Deine Qualifikation und Erfahrung. }Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
#Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a full-time position, plus December 24th and 31st off. #OneCompany: Stronger together – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Du gestaltest die Customer Journey nach Vertragsabschluss strategisch, optimierst Prozesse nachhaltig und richtest das Customer Management skalierbar aus – mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit, operative Exzellenz und Wirtschaftlichkeit. Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung. Dein Aufgabenfeld Gesamtverantwortung für Order Management, Backoffice Sales sowie Vertrags- und AuftragsprozesseSteuerung und Optimierung von Customer-Management-ProzessenSicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts inkl.
Dann melde dich gerne bei mir: [email protected] Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
Dann melde dich gerne bei mir: [email protected] Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell
KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 5.000 € und 5.500 € brutto monatlich dotiert.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Unterstützung eines Managers bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben Direkte Interaktion mit Key Accounts und Consulting-Kunden Führen der Korrespondenz (in Deutsch und Englisch) Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Konferenzen und Events Terminierung interner und externer Meetings Qualitätsmanagement von Dokumenten, Projektcontrolling, Reise- und Spesenabrechnung Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in administrativer Unterstützung und Projektorganisation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routine in der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Stakeholdern Sicherer Umgang mit MS Office und Organisationstools Strukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 860328/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du koordinierst Personal und Aufgaben innerhalb des Projekts remote sowie vor Ort und stehst den Praxen auch nach der Installation als Ansprechpartner:in zur Verfügung.Um in dieser Position bei uns durchstarten zu können, musst Du nicht zwangsläufig in Thüringen wohnen, denn wir suchen deutschlandweit tatkräftige Unterstützung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
Unterstützung eines Managers bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen AufgabenDirekte Interaktion mit Key Accounts und Consulting-KundenFühren der Korrespondenz (in Deutsch und Englisch)Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Konferenzen und EventsTerminierung interner und externer MeetingsQualitätsmanagement von Dokumenten, Projektcontrolling, Reise- und SpesenabrechnungMitarbeit bei der Optimierung vorhandener Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in administrativer Unterstützung und ProjektorganisationSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftRoutine in der Zusammenarbeit mit Kunden und internen StakeholdernSicherer Umgang mit MS Office und OrganisationstoolsStrukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 860328/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bereichsleiter Technisches Facility Management (Mensch) Stellennummer: 108194 Standort: Neu-Isenburg [63263] Vollzeit Start: 01.01.2027 So bringst Du dich ein Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden Sicherstellung der rechts- und vertragskonformen Leistungserbringung, sowie Optimierung und Steuerung der Abläufe Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Disziplinarische sowie fachliche Führung und Coaching von Mitarbeitenden Kaufmännische Verantwortung sowie strategische Weiterentiwcklung des Fachbereichs Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften, Bautechnik, Versorgungs- oder Elektotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch) mit Weiterbildung zum Meister (Mensch) oder Techniker (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik und im Gebäudemanagement in leitender Funktion Erfahrung im Bereich der Haustechnik sowie Sanierung von Gebäudeteilen, Büroräumen und Brandschutzerweiterungen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse in der Betriebsiwirtschaft und den GEFMA-Standards Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmen PKW mit Privatnutzung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Führungskraft in der Finanzdienstleistungsbranche oder in einer führenden Position im Vertragsmanagement Erfahrungen gesammelt haben. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Vertragsabrechnung, Kundenservice und Efficiency PMOKontrolle und Abwicklung des operativen TagesgeschäftsÜberwachung, Definition und Steuerung der Arbeitsabläufe in den AbteilungenAktive Teilnahme, Koordinierung und Verantwortung für ProjekteDurchführung der PersonalbedarfsplanungStetige Optimierung der genutzten Arbeitsprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Bank oder ControllingMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in FührungsverantwortungSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Französischkenntnisse sind von VorteilDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Seminarangebot zur Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend sowie Silvester)Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein bis zwei Tage die Woche von zu Hause aus zu arbeitenModerne Büroräume mit ergonomischer AusstattungUmfangreiche Sozialleistungen (z.B.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 90.000 € und 97.000 € brutto jährlich dotiert.
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich dotiert.
HR Assistant & Office Management (gn) PS Direkt - Job perfekt Sie möchten Ihre organisatorischen Stärken mit Ihrem Interesse an Human Resources verbinden? In der Position HR Assistant & Office Management (gn) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im administrativen und personellen Tagesgeschäft. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Reports sichten und analysieren, nach Coric migrieren - z.B. neue Templates in Coric aufsetzen, Tests durchführen, Kooperation mit Coric-Entwicklern Analyse für Kundenberichte und Pflege des Berichtsbestands mit relevanten Informationen (z.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Reports sichten und analysieren, nach Coric migrieren - z.B. neue Templates in Coric aufsetzen, Tests durchführen, Kooperation mit Coric-Entwicklern Analyse für Kundenberichte und Pflege des Berichtsbestands mit relevanten Informationen (z.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 60.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.
Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch bei hohem Betrieb die Übersicht und unterstützen Ihr Team verlässlich im Tagesgeschäft? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein: Verstärken Sie ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich HR-Management. Als Personaldienstleister begleiten wir unseren langjährigen Kunden bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Für unser Traineeprogramm suchen wir einen Trainee Strategisches Management (m/w/d). In dieser herausfordernden Position erhalten Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Top-Management-Bereich zu sammeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Klienten eine engagierte Fachkraft - Qualitätssicherung/-management (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in der Metallerzeugung und -verarbeitung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Produktqualität und tragen aktiv zur Optimierung der Produktionsprozesse bei.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Du möchtest in einer vertrauensvollen Schlüsselrolle arbeiten, in der Organisationstalent, Diskretion und Verantwortung zusammenkommen? In dieser Position unterstützt Du ein etabliertes Family Office bei der ganzheitlichen Organisation der privaten Angelegenheiten einer international tätigen Familie – mit hoher Eigenverantwortung, einem vielfältigen Aufgabenbereich und direktem Impact.
Zur Unterstützung unserer Wettbewerbs- und Marktanalyse suchen wir eine/n Werkstudent/in, die/der unser Team mit fundierten Recherchen und Analysen stärkt. In dieser Position trägst du mit den Auswertungen und der Aufbereitung von Informationen für alle Unternehmensbereiche direkt zu einer verbesserten Kenntnis über den Markt und damit einhergehenden Chancen und Risiken.
Die Aufgabe - Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams in einer äußerst vielseitigen Position. Sie erhalten individuelle Betreuung und haben persönliche Ansprechpersonen. Die Flexibilität - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze.
Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus. Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich Aktive Zusammenarbeit mit unseren Key Account Managern bei Kundenanfragen und Angebotserstellung Recherche und Analyse von Kundenbedürfnissen und Marktrends zur Unterstützung der Vertriebsstrategien Unterstützung bei Projekten zur Kundengewinnung und -bindung Organisation und Durchführung von Kundenmeetings und -präsentationen Zusammenarbeit mit Sales- und Business Development Managern zur Erhaltung von Einblicken in das operative Tagesgeschäft Das bringst Du mit Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang wie BWL, Marketing oder Vertrieb Erfahrungen im Bereich Key Account Management oder Vertrieb von Vorteil, aber nicht erforderlichHohe Kundenorientierung und ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen und proaktiven ArbeitsweiseSorgfältige, strukturierte Vorgehensweise und schnelle AuffassungsgabeFließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftAm besten 9 bis 12 Monate Zeit und für mind. 15 Std. pro Woche verfügbar.
Für den Standort Nordrhein-Westfalen suchen wir: Leitung Key Account Management (all genders) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Leitung Key Account Management (all genders): Sie führen das KAM-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln es entlang der Vertriebsstrategie weiterIhnen obliegt die nachhaltige Ausgestaltung strategischer und operativer Themen – von Portfolio-bezogenen über kommerzielle Aspekte bis zu der Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden – von der Planung bis zur UmsetzungSie steuern Jahresgespräche, Konditions- und Listungsverhandlungen und haben Markt und Wettbewerb jederzeit fest im BlickSie arbeiten eng zusammen mit angrenzenden Bereichen wie Marketing, Produktmanagement und Sales SupportIn vertrieblichen Fragestellungen agieren Sie als Sparringspartner der Geschäftsführung, an die Sie in dieser Position direkt berichten. Ihr Profil als Leitung Key Account Management (all genders): Nach einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium haben sie mehrere Jahre erfolgreich im Key Account Management gearbeitet Strukturiertheit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit kennzeichnen Ihre ArbeitsweiseNachweisbare Führungserfahrung im Vertrieb im Konsumgüter-Sektor sowie ein Leadership- und Coaching-geprägtes FührungsverständnisErfahrung mit Jahresgesprächen, Preis- und Konditionssystemen Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen Unser Kunde bietet Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen, das sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege auszeichnet.